Coaching im Beruflichen Kontext

Sie übernehmen eine Führungsaufgabe und wissen noch nicht,

• Wie sie sie ausfüllen sollen?
• Was ihre Stärken und ihre Schwächen sind?
• Ob Sie mit der Sandwichrolle zurechtkommen werden?

Einer ihrer Mitarbeiter verhält sich anders als sie es erwarten?

Sie wollen Veränderungen in ihrem Unternehmen oder ihrem Team vornehmen und wissen noch nicht, wie sie das angehen sollen.

Sie fühlen sich in ihrem Job nicht mehr wohl und wollen sich verändern.

Sie haben ihre Ziele aus den Augen verloren und wollen sie wieder in den Blick bekommen.

Eine Entscheidung überfordert sie.

In all diesen Situation ist Coaching das richtige Format. Ich kann Ihnen helfen, die Perspektive zu verändern und die Anzahl der Lösungsansätze zu erhöhen, um dann zu einer Entscheidung zu kommen. Auf dem Weg zur Lösung und zur Umsetzung begleite ich Sie bis sie sich sicher fühlen.